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东营专业交通事故律师（赵昊），系中华全国律师协会会员,山东省律师协会会员, 东营市资深律师，东营仲裁委员会仲裁员，山东领先律师事务所副主任、高级合伙人、专职执业律师（执业证号：13705200910695338），东营市广播电台交通音乐频道嘉宾律师（主讲交通事故、汽车盗窃等与汽车有关问题），找法网首席律师，法律168网站首席律师，法律快车等十数家网站特约律师，曾被《齐鲁晚报》、《东营日报》等媒体报道。
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申请工伤认定注意事项有哪些

作者：东营交通事故律师网　来源：本站原创　日期：2019-12-26 14:24:51　点击：862　属于：事故工伤

律小常识：申请工伤认定注意事项有哪些

在发生工伤之后，要根据当事人的申请，由相关部门对事实受伤情况进行认定。申请工伤认定，应该要注意一些事项，确定做自己是否受一些条件的约束。

申请工伤认定注意事项：

1、时间界限

一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下(见条例十四条、十五条规定)，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。

认定工伤的情形。《工伤保险条例》第14条列举了如下应当认定为工伤的七种情形：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形。《工伤保险条例》第15条列举了如下视同工伤的三种情形：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2、空间界限

一般情况下，只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况，见上描述。

3、职业或业务界限

只要伤害因执行职务或业务而发生，即使发生在工作时间、工作场所外，也属于工伤。相反，伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的，也不属于工伤。

4、主观过错界限

除职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤外，即使职工有过失也属于工伤。

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